Goed van Start
In alle groepen van De Noordster staat de eerste periode van het schooljaar in het teken van het maken van afspraken in de groep. Die afspraken komen voort uit een aantal klassenvergaderingen. Daarin benoemen de kinderen vooral de dingen die goed gaan en hoe dat zo kan blijven. Zo ontstaan de belangrijkste klassenregels. Die komen op een groot contract te staan en alle kinderen (en de leerkracht) zetten hun handtekening onder dat contract. Natuurlijk wordt ook besproken wat er gebeurt als iemand zich niet aan de regels houdt.
De klassenregels worden ook heel regelmatig besproken en als het nodig is, staat een regel die niet zo goed gaat een tijdje centraal. Zo zijn de kinderen zelf verantwoordelijk voor hun gedragsregels in de klas en iets waar je zelf verantwoordelijk voor bent, werkt altijd beter dan regels die van bovenaf zijn opgelegd. Op deze manier zijn kinderen trots op hun groep en vinden ze het fijn om in die groep te zitten, want zij hebben die zelf zo gevormd. Als de kinderen een langere periode niet op school zijn geweest (bijvoorbeeld na de kerst- of meivakanties van 2 weken) worden de afspraken nog eens herhaald en eventueel bijgesteld. Ook wanneer er een belangrijke verandering in de groep plaatsvindt, zoals het vertrek van een leerling of de komst van een nieuwe leerling, moeten de afspraken weer opnieuw vastgesteld worden. Zo'n op het oog kleine verandering in de samenstelling van de groep kan grote gevolgen hebben voor de onderlinge verhoudingen binnen de groep en op de manier waarop kinderen met elkaar omgaan.
Gedurende het schooljaar staan ook heel veel klassenbouwers en teambouwers op het programma in alle groepen om de sfeer nog beter te maken en de kinderen een gevoel te geven van veiligheid en vertrouwen. In iedere groep is de Kanjerklapper aanwezig waarin leuke korte activiteiten staan die kunnen worden ingezet om de onderlinge band tussen de kinderen in de groep te bevorderen.
Als je je ergens op je gemak voelt, kun je je veel beter concentreren op je werk en heb je meer plezier in je werk.
